Uitnodiging bijeenkomst gemeente Heerenveen: ‘Meer dan Werkgever’ op 7 februari 2023
Uitnodiging bijeenkomst ‘Meer dan Werkgever’
Dinsdag 7 februari 2023 van 17.00 tot 21.00
Posthuis Theater Heerenveen
De krapte op de arbeidsmarkt vraagt veel van werkgevers. Hoe en waar kunt u nog personeel vinden en vervolgens aan uw bedrijf binden?
Op een krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om het potentieel van alle werkzoekenden te benutten. Hoe doet u dat? Welke kansen en mogelijkheden zijn er bij uw bedrijf voor bijvoorbeeld werkzoekenden met een arbeidsbeperking of statushouders? En wat kunt u doen om medewerkers die laaggeletterd zijn of geldzorgen hebben te ondersteunen, zodat ook hun potentieel ten volle wordt benut? Tijdens deze bijeenkomst hoort u inspirerende verhalen, praktische voorbeelden en tips.
Programma
17.00 Ontvangst
17.15 Opening door wethouders Sybrig Sytsma en Hedwich Rinkes
17.30 Wat is nou eigenlijk een “Meer dan werkgever”? Gerwin de Vries, directeur van Zalsman uit Heerenveen, vertelt hoe hij dit concept toepast. Zalsman is koploper in Nederland op het gebied van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen.
18.10 Pauze
18.30 Start van drie achtereenvolgende informatieve sessies over de volgende thema’s:
Bieden van passend werk
In deze krappe arbeidsmarkt is het belangrijker dan ooit om alle werkzoekenden een kans te bieden op passend werk. MarkJan Rabius, hoofd van de afdeling Signing van kunststofbewerker Rembrands, geeft inzicht over integratie van werknemers met een beperkt arbeidsvermogen.
Laaggeletterdheid bij werknemers
1 op de 7 inwoners van de gemeente Heerenveen heeft moeite met lezen en schrijven. Mailtjes of werkinstructies worden hierdoor niet gelezen of goed begrepen. Het digitaal werken kan voor deze groep werknemers een enorme uitdaging zijn. Gevolgen voor de werkgever: hoger ziekteverzuim, veiligheid in geding, meer stress en minder productiviteit.
Angeline van den Berg, afdelingshoofd Hotelservices van ziekenhuis Tjongerschans, vertelt hoe laaggeletterdheid binnen hun organisatie jarenlang niet (h)erkend werd en hoe zijn nu, samen met het Digitaalhuis Heerenveen, enorme vorderingen maken!
Geldzorgen bij werknemers
Circa 80% van de bedrijven heeft werknemers met geldzorgen. Gezien de stijgende energiekosten en inflatie zal de omvang en impact hiervan de komende tijd alleen maar toenemen. Deze zorgelijke ontwikkeling heeft niet alleen gevolgen voor werknemers maar ook voor de werkgevers een negatief effect op inzet en de productiviteit.
Joan de Jong, HR Business Partner Antea Group, en Alfred Tros, Coördinator Team Schuldhulpverlening van de Gemeente Heerenveen, nemen u mee in het herkennen van geldzorgen. Zij geven aan hoe u dit bespreekbaar kunt maken en waar werknemers terecht kunnen voor hulp.
20.30 Afsluiting en netwerkborrel.
21.00 Einde
Aanmelden
Wilt u als werkgever het verschil maken voor uw (toekomstige) medewerkers? Meld u dan voor 30 januari aan via bedrijven@heerenveen.nl (max. 2 personen per bedrijf).
